برگزاری نخستین آزمون «پذیرش مدیران جوان دولت» در لرستان

به گزارش همای سعادت،پیمان رجبی روز جمعه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا با اشاره به پیشینه شکل‌گیری این ماموریت جدید برای دانشگاه پیام‌نور اظهار داشت: سال گذشته چالش‌ها و سوءتفاهم‌هایی در خصوص ماهیت و ساختار این دانشگاه مطرح شده بود اما با واکنش هماهنگ جامعه علمی، بدنه دانشگاهی و پیگیری‌های مستمر، جلسات متعددی با حضور وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و رئیس دانشگاه با رئیس‌جمهور برگزار شد.

وی افزود: در این نشست‌ها ظرفیت‌های بی‌بدیل و منحصربه‌فرد دانشگاه پیام‌نور به عنوان تنها بازوی متمرکز وزارت عتف با گستردگی فراگیر جغرافیایی، در دورافتاده‌ترین و کوچک‌ترین شهرهای فاقد دانشگاه دولتی، تبیین شد.

رئیس دانشگاه پیام‌نور لرستان با تاکید بر زیرساخت‌های پیشرفته این دانشگاه یادآور شد: آشنایی عالی‌ترین مقامات اجرایی کشور با زیرساخت‌های قوی آی‌تی، پهنای باند اختصاصی و ماهیت نیمه‌حضوری دانشگاه، ورق را برگرداند و دولت تصمیم گرفت از این ظرفیت عظیم برای ارائه خدمات حاکمیتی و تربیت نیروی انسانی خود استفاده کند.

رجبی با اشاره به شرکت ۲۰۳ داوطلب مرد و زن در این آزمون در استان عنوان کرد: طرح جذب ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد کشور، اولین بار ۳۱ تیرماه سال گذشته در شورای عالی اداری در راستای تاکید رهبری شهید مبنی بر تربیت مدیران جوان، مومن و با انگیزه، با دستور رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی به تصویب رسید.

وی اضافه کرد: این آزمون ویژه فارغ‌التحصیلان با مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا است و فرآیند گزینش متقاضیان در سه مرحله انجام می‌شود.

رجبی تشریح کرد: در مرحله اول حدود چهار برابر ظرفیت اولیه به مرحله دوم راه پیدا می کند، مرحله دوم، در زمره بررسی های کانون‌های ارزیابی مرکز آموزشی مدیریت دولتی است، در مرحله سوم نیز شایستگی‌های تخصصی و فنی، ارزیابی می شود پس از آن متقاضیانی که هر سه مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارند، قبل از شروع کار اصلی، یک دوره ۱۸ ماهه آموزشی، تربیتی و توسعه‌ای را طی می کنند.

وی بیان کرد: از آنجایی که هم کارمندان دولت و هم داوطلبان آزاد حق شرکت در آزمون را داشته اند چنانچه متقاضی بعد از قبولی، جزو داوطلبان آزاد باشد و از هیچ منصب دولتی برخوردار نباشد به صورت قراردادی در دستگاه مربوطه استخدام می‌شود.

وی اضافه کرد: شرکت در دوره به معنای قبولی قطعی نیست و ارزیابی‌های مستمری در طول دوره انجام می‌شود که حدنصاب قبولی، ۷۵ درصد و عدم موفقیت در این ارزیابی‌ها، به منزله لغو قرارداد و حذف از این برنامه‌ها خواهد بود.

رجبی افزود: همچنین افرادی که گواهینامه دوره را دریافت می‌کنند در اولویت هستند و دستگاه‌های اجرایی موظف خواهند بود در انتخاب مدیران آینده برای حوزه‌های کلیدی از این افراد استفاده کنند.

نخستین آزمون پذیرش مدیران جوان دولت در دانشگاه پیام‌نور لرستان برگزار شد

قرنطینه کامل سوالات و نظارت چندلایه بر امنیت آزمون
رئیس دانشگاه پیام‌نور لرستان با تشریح ابعاد نظارتی و امنیتی این رویداد ملی خاطرنشان کرد: با توجه به اهمیت استراتژیک این آزمون، سوالات به‌طور مستقیم از سوی وزارت کشور ابلاغ، فرآیند قرنطینه مخزن سوالات با حضور شبانه‌روزی همکاران و ناظران سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان به عنوان نماینده سازمان امور اداری و استخدامی انجام و تا پایان زمان آزمون، سطح امنیت و کیفیت آن به‌طور دقیق رصد شد.

رجبی افزود: این آزمون به‌طور همزمان در تمام مراکز استان‌های کشور برگزار شد در لرستان نیز هماهنگی‌های لازم با فراجا جهت تامین امنیت کامل محیطی صورت گرفت.

وی یادآور شد: این طرح می‌تواند فرصتی باشد تا جوانان خلاق و مدیر بتوانند با بهره‌گیری از استعدادها و متناسب با رشته تحصیلی خود، شغل دلخواه را در دستگاه اجرایی پیدا کنند.

پیام‌نور؛ کارگزار انحصاری دوره‌های ضمن خدمت کارکنان دولت
رجبی گفت: امروز در راستای تاکیدات مقام معظم رهبری و برنامه‌های تحولی دولت مبنی بر توانمندسازی مدیران، نخستین آزمون سنجش و توانمندسازی مدیران جوان برگزار شد که گام اول در فرآیند کادرسازی و تربیت مدیران تراز انقلاب اسلامی در بدنه اجرایی کشور است.

وی با اعلام یک خبر خوش و تحول‌آفرین برای ساختار این دانشگاه تصریح کرد: به‌زودی و با ابلاغ سازوکارهای اجرایی، برگزاری تمامی دوره‌های ضمن خدمت کارکنان بدنه دولت در سراسر کشور به صورت انحصاری به دانشگاه پیام‌نور واگذار خواهد شد که این یک رویداد و دستاورد بسیار بزرگ برای خانواده پیام‌نور محسوب می‌شود.

انتهای پیام/