نگاهی جامعه‌شناختی به موانع مشارکت اجتماعی بانوان لرستان

یادداشت-همای سعادت آنلاین- این مسیر با موانع و مشکلاتی روبه‌رو است که برخی از موانع را برمی‌شماریم:

بانوان لرستان قربانیان تبعیض و تخریب:
جنس دوم باوری تبعیض‌آمیز و حاصل تجربیات متعدد تاریخی، اجتماعی و فرهنگی در برخورد با زنان است؛ باوری مخرب که در گردش زمان سبب پذیرش آن توسط مردان و القای این باور به زنان شده و نتیجه‌ی آن بازتولید تفکر ناتوانی زنان در عرصه‌های متفاوت است. با این ذهنیت مردان اقدام به تسخیر موقعیت‌های متعدد با اعمال محدودیت‌های قانونی و سنتی علیه زنان و زنان با پذیرش و باور به رفتارهای تبعیض‌آمیز منجر به بازتولید این نوع محدودیت‌ها می‌شوند و طبیعی است هرنوع تخطی نسبت به دیدگاه سنتی نسبت به زنان به‌عنوان جنس دوم منجر به تخریب می‌شود.

بانوان لرستان قربانیان تفکر مرد سالارانه:
پذیرش مدیریت زنانه و قبول حضور آنان در عرصه‌های متعدد سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی در جامعه‌ای که هزاران سال با تفکر پدرسالاری در خانواده، قبیله و عشیره زیسته زمان‌بَر است؛ تحولات شگرف و سریع دنیای مدرن سبب نوعی تضاد در پذیرش باورهای سنتی و دستاوردهای دنیای مدرن شه و طبیعی است شاهد برخی مقاومت‌ها در پذیرش حضور بانوان در عرصه‌های گوناگون باشیم و کمابیش شاهد برخی محدودیت‌ها در انتصاب بانوان توسط مردان هستیم.

بانوان لرستان قربانیان تعارض نقش‌ها:
نقش مادری، همسری در کنار وظایف اجتماعی چون تحصیل، اشتغال، فعالیت‌های اجتماعی و کار سنگین خانه‌داری علاوه براین‌که زنان را دچار تعارض در نقش‌ها می‌کند فرصت آموزش و به‌روزآوری دانش و فناوری را به‌طور مطلوب از زنان سلب کرده، سبب تبعیض آشکار در کسب موقعیت‌های شغلی و مالی می‌شود؛ لازم است با برون‌سپاری برخی از وظایف خانه‌داری و تقسیم وظایف و تعریف مجدد نقش‌ها فرصت اشتغال و تحصیل و فعالیت اجتماعی از زنان سلب نشود.

بانوان لرستان قربانیان رقابت زنان علیه زنان:
خیرِ محدود در عرصه‌های متفاوت جهت حضور بانوان و رقابت فشرده به‌منظور تسخیر اندک شرایط ایجاد شده، به‌ویژه پست‌های مدیریتی سبب نوعی رفتار تخریبی به همراه رقابت منفی جهت کسب جایگاه برتر در برخی زنان شده و این شرایط تبعیض‌آمیز در عرصه‌ی حضور اجتماعی زنان که نتیجه‌ی مردسالاری در جامعه لرستان است، جَوی رقابت‌آمیز ایجاد نموده، برخی بانوان حذف دیگر بانوان را لازمه‌ی حضور خود در پست‌های مدیریتی می‌دانند و یا برخی از زنان دیگر همراه با جریان‌های مردسالارانه در پی حذف زنان توانمند برمی‌آیند و این امر به آسیبی مخرب در عرصه‌ی فعالیت بانوان لرستان منجر شده، هم‌دستی مردان در این میدان نابرابر سبب تخریب، توهین و برچسب‌های گوناگون به زنان فعال در عرصه‌های اجتماعی و مدیریتی شده که عاملی بازدارنده در حضور زنان در جامعه‌ی لرستان است و منجر به حاشیه‌نشینی بسیاری از زنان توانمند شده‌است.
بابرشمردن موانع و مشکلات گوناگون بانوان لرستان در عرصه‌ی حضور اجتماعی پذیرش توانمند ی بانوان شجاع‌، خودباور و توانمند لرستان که در اندک پست‌های مدیریتی حضور دارند، کاملاً منطقی است و تخریب چهره‌های مدیریتی بانوان مدیر لرستان غیرمنصفانه است.

بانوان مدیرکل در لرستان و دیگر بانوان فعال در عرصه‌های متعدد مدیریتی و فعالان اجتماعی و رسانه‌ای زنانی خودباور با اعتماد به‌نفس بالا هستند و این توانمندی منجر به تاب‌آوری آنان در عرصه‌ی نابرابر رقابت‌های مدیریتی شده و بی‌شک موانع گوناگون در عرصه‌ی حضور گسترده‌تر بانوان لرستانی منجر به عدم حضور چهره‌های توانمند می‌شود و این امر دلیلی بر تخریب اندک بانوان حاضر در پست‌های مدیریتی نیست و منطقی‌ترین رفتار هماهنگی و هم‌صدایی برای رفع موانع گوناگون در عرصه‌ی حضور بانوان است.به امید رشد و توسعه‌ی همه‌جانبه استان و عبور از کلیشه‌های جنسیتی و قومی و زبانی به‌طوری که اصل بر شایسته‌سالاری و تخصص‌گرایی قرار گیرد.

نویسنده : مریم کرمی -جامعه‌شناس

انتهای پیام/