هدفگذاری ایجاد چهار هزار شغل در بروجرد
فرماندار بروجرد گفت: براساس سند راهبردی امسال ایجاد چهار هزار شغل در شهرستان هدفگذاری شده، در حالی که ظرفیت ایجاد ۶ هزار فرصت شغلی وجود دارد و باید به سمت استفاده کامل از این پتانسیل حرکت کنیم.
به گزارش همای سعادت،قدرت اله ولدی در جلسه امروز شورای اشتغال و سرمایهگذاری شهرستان و بررسی پروژههای پیشران و محرک اشتغالزایی که در محل فرمانداری برگزار شد، اظهار کرد: تاکنون ۲۲ مدیر استانی و ملی برای بررسی و پیگیری مسائل حوزههای مختلف به بروجرد دعوت شدهاند و این روند تا پایان شهریور و مهرماه ادامه خواهد داشت.
وی افزود:در فرمانداری بروجرد هشت کمیته تخصصی برای رصد مستمر فعالیتها در حوزههای مختلف تشکیل شده که وظیفه پایش، ارزیابی و پیگیری اجرایی طرحها و مصوبات را بر عهده دارند.
ولدی با اشاره به موقعیت ویژه شهرستان از نظر جمعیت و وسعت جغرافیایی، تصریح کرد:بروجرد ۴۰درصد از وسعت استان لرستان را به خود اختصاص داده و انتظار میرود که در تخصیص منابع، از جمله تسهیلات اشتغال، این موضوع به صورت دقیق و کارشناسی لحاظ شود.
فرماندار ویژه بروجرد بر ضرورت ارتباط مؤثر و مستمر میان مسئولان استانی و شهرستانی تأکید کرد و گفت:مصوباتی که در سطح استان به تصویب میرسد باید به صورت شفاف و به موقع به فرمانداریها و مدیران شهرستانی اطلاعرسانی شود، در غیر این صورت امکان تحقق و اجرای این مصوبات با چالشهای جدی مواجه خواهد شد.
وی با اشاره به وضعیت تعاونیهای مسکن در بروجرد، بیان کرد: ساماندهی این تعاونیها ضروری است و باید تعیین تکلیف ۲۰ تعاونی فعال در اراضی ۴۳ هکتاری که ظرفیت ساخت ۳ هزار واحد مسکونی را دارند، بهطور ویژه در دستور کار قرار گیرد.
ولدی همچنین به وضعیت واحدهای صنعتی شهرستان اشاره کرد و گفت: مشکلات کارگری در حوزههای مختلف باید بهطور دقیق بررسی شود. خوشبختانه، تکلیف کارخانه نساجی بروجرد مشخص شده و این واحد صنعتی به ثبات نسبی دست یافته است.
وی در ادامه با بیان اینکه تحقق تعهدات اشتغالزایی از اولویتهای اصلی این شهرستان است،عنوان کرد: سهم اشتغال شهرستان بروجرد در فصل نخست سال ۴ هزار فرصت شغلی تعیین شده اما ظرفیت بروجرد فراتر از این میزان است.
فرماندار ویژه بروجرد خاطرنشان کرد: عملکرد سامانه رصد اشتغال باید به ایجاد شغلهای پایدار منجر شود، بهگونهای که افراد مشغول به کار از پوشش بیمه تأمین اجتماعی برخوردار باشند. وی تأکید کرد: لازم است تحقق تعهدات اشتغال در فصل بهار با نظارت دقیق دستگاهها و هدایت هدفمند منابع تسهیل شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان هم گفت:در سال سرمایهگذاری برای تولید، بسترسازی تولید و سرمایهگذاری ضروری است و در این زمینه آموزشها و مهارتها باتوجهبه نیاز بازار در دستور کار است.
احمد توصیفیان با اشاره به اجرای طرح ایران ماهر در لرستان افزود: ایران ماهر، طرحی برای پر شدن شکاف نظام آموزشی و بازار کار است و تکیه بر کارگاههای مهارتمحور و استادشاگردی از شاخصهای این طرح است.
وی بیان کرد:برای ایجاد اشتغال بستر مهارتآموزی فعال ، سند توسعه ی مهارت در لرستان تدوین و آموزشها مبتنی با نیاز بازار خواهد بود.
در پایان این نشست، بر لزوم شناسایی پروژههای اشتغالزای اولویتدار و بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای موجود شهرستان در حوزههای مختلف تأکید شد.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 3در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰